2025년 공무원 봉급표 월급, 수당 알아보기

 

 

지방직 공무원의 봉급은 매년 인상되는데 2025년 올해 공무원 보수가 3% 인상으로 결정되었는데

상대적으로 처우 수준이 낮은 저연차 실무 공무원에 대한 처우는 추가로 3.3% 추가 인상되었어요

9급 초임 봉급액이 전년대비 6.6%인상 되어 9급 초임 봉급이 처음으로 200만원을 넘었어요

 

3%도 2017년 이후 가장 높은 상승률이며, 저년차 공무원의 저임금 문제로 청년 공무원 이탈이 작용한 것으로 보입니다.

2025년 일반직, 별정직 공무원의 봉급표는 아래 표에서 확인하실 수 있어요

 

일반직, 별정직 공무원의 2025년 봉급표

 

 

인사혁신처는 2027년까지 9급 공무원 초임보수를 월 300만원이 되도록 단계적으로 인상하고, 무주택, 저연차 공무원에게 임대주택을 우선 공급해 주거 부담도 완화하겠다고 해요

공직의 급여가 낮을 수록 부정부패가 심해졌다는 걸 과거 역사에서도 알 수 있듯이 단계적으로 처우개선이 필요하다고 봅니다   

 

 

급여 뿐만 아니라 각종 수당도 강화되었는데요

 

육아휴직수당

또한 매월 최대 150만 원까지 지급되는 육아휴직수당을 최대 250만 원까지 지급가능하도록 상한액을 대폭 인상해 1년에 최대 500만 원 이상 육아휴직수당을 더 받을 수 있게 개선

1~3개월 - 250만원

4~6개월 - 200만원

7개월~ - 160만원

 

위험근무수당

경찰·소방 공무원에게 지급되는 위험근무수당을 월 6만 원에서 7만 원으로 인상

 

민원업무수당

민원담당 공무원 보호 및 사기진작을 위해 민원업무수당 가산금을 신설해 월 3만 원을 지급

정근수당

근무연수

0년 0% → 10%

1년 5% → 10%

2년 10% →  20%

3년 15% →  20%

4년차부터 동일        

2025 공무원보수 등의 업무지침(인사혁신처예규 제192호(2025. 1. 23.)

시간외근무수당

9급 : 9860원 → 10,579원

 

 

인사처장은 “앞으로도 저연차 실무 공무원 및 현장 공무원에 대한 처우를 지속적으로 개선하고 자녀 양육 지원을 강화하는 등 공무원들이 열심히 일할 수 있도록 근무여건을 지속적으로 개선해 나가겠다”고 강조했다.( 대한민국 정책브리핑(http://www.korea.kr) )

 

단계적으로 개선되어 9급월급이 최저임금보다 낮다 라는 말이 들어갔음 좋겠습니다